Profession comptable : " où sont les femmes ?"

Podcast Les Experts-Comptables de demain #6

Dans ce 6ème épisode du podcast, Marine reçoit Eliane Lévêque-Griffanti et Sophie Coudré, Expertes-Comptables, qui co-président l’Association Femmes Experts-Comptables. 

Dans cet épisode, nous nous sommes posé cette question : « Où sont les femmes dans la profession comptable ? » 

A 1ère vue, avec 66% de salariés femmes dans la profession comptable, on serait vite tentés de répondre : partout ! 

Mais sur les 20 000 Experts-Comptables inscrits à l’Ordre, seulement 30% sont des femmes. Il semble donc qu’aider ces dernières à prendre des postes à responsabilité soit un enjeu clé.

Le vrai challenge : la rétention des femmes dans la profession.

 

La profession ne peine pas à attirer les femmes. 
 
Au début du stage, hommes et femmes sont d’ailleurs à parité.
Mais presque 50% des femmes quitteraient la profession à l’issue du stage …  

Le challenge n’est donc pas de les attirer, mais de les fidéliser ! « C’est là qu’on intervient et qu’on se pose des questions », expliquent nos invitées. 

A l’heure où le recrutement est un enjeu crucial, s’attaquer à la fidélisation des femmes dans les cabinets est donc devenu essentiel.

Une profession encore empreinte d’un modèle masculin dominant

Les aspirations des jeunes femmes qui arrivent sur le marché du travail sont l’écho direct de celles des nouvelles générations. Pour cette génération, « la réussite professionnelle ne passe plus obligatoirement par la réussite sociale », souligne Sophie Coudré. 

Atteindre un meilleur équilibre de vie est devenu une attente forte. La profession doit donc trouver les moyens de répondre à cette quête d’équilibre.

Une sous-représentation des femmes dans les instances de la profession

En 2019, l’AFEC a lancé une campagne « Plus de femmes dans nos instances » pour sensibiliser les femmes afin qu’elles s’engagent davantage et fassent acte de candidature. 

L’objectif ? Montrer que les femmes peuvent y arriver. 

« Si [elles] retrouvent face à [elles] des instances qui sont 100% masculines, [les femmes vont] se dire qu’[elles ont moins leur] place dans la profession, et donc être moins [motivées] pour y rester (…) On a toujours envie d’évoluer en fonction de modèles » analyse Eliane Lévêque-Griffanti.

La formation au cœur des mission de l’association

Au cœur de ses missions, l’association Femmes Experts-Comptables a conçu un parcours de formations pour aider les femmes à gagner en confiance en elles. Notamment pour les aider à en finir avec le « syndrome de l’imposteur ». 

Bref, voici un épisode à diffuser largement autour de soi, aussi bien auprès des femmes que des hommes : car c’est ensemble qu’il faut oser, concluent nos invitées !